546421426
山东,济南,历下区
认证状态:    

案例名称

检察院人员分类管理绩效考核系统

案例说明

1、检察院人员分类管理绩效考核系统开发背景 升级完善工作管理系统,加大管理力度,体现管理的大部分职能(决策、计划、组织、领导、监控、分析等等),能够提供实时、相关、准确、完整的数据,为管理者提供决策依据的服务。提高工作效率,而不是增加他们的负担,为管理提供“一站式”服务。 2、检察院人员分类管理绩效考核系统展示平台功能模块 为加强完善工作人员的考核工作,客观评价工作人员的德才表现和工作绩效。本公司在多次梳理考核流程与权限级别后,取得良好的反馈。 2.1、办案事项 通过增加、办理、查看、节点等进行对工作人员的管理。 2.2、办公事项 通过增加、办理、查看等进行对工作人员的管理。 2.3、奖罚事项 奖惩制度管理是指检察机关设置的奖励与惩罚规定的管理。 2.4、考核统计 明确各个科室的分值高低之分,促进了工作人员之间的竞争。 2.5、我的任务 明确各个科室工作人员所做的事务,做到了真正的公平公正公开的工作环境。 2.6、工作日历 明确各个科室工作人员每天的工作任务,降低了因工作事件引发的纠纷。 2.7、绩效查询 明确各个科室工作人员每天的考核分值,提高了办事的效率。 2.8、消息提醒 可以直达的发送办公或办案信息,提高了工作的效率。 3、检察院人员分类管理绩效考核系统开发工具及技术特点 使用系统:WIN7、Windouws Server2003/2008 部署环境:Tomcat7.0,jdk1.7,Server 开发语言:Java 数据库:Mysql 所用工具:idea、Spring、Mybatis、Spring MVC 技术特点: 3.1、使用方便:无需任何数据库和服务器配置即可使用,只需输入网址即可操作; 3.2、使用简单:基于Windows平台,操作方便、易上手、易维护; 3.3、安全性高:采用Spring安全框架,保证系统的安全性。 4、检察院人员分类管理绩效考核系统平台功能模块展示 网上绩效考试平台主推账户管理、奖罚制度管理、案件考核项目以及办公考核项目。开展“一站式”的服务,努力搭建上下员工“零距离”接触交流的新“桥梁”。 4.1、账户管理 通过删除、修改等进行对工作人员的管理,大大缩短管理不便的时间。 4.2、奖惩制度管理 通过添加、删除、修改等功能对工作人员进行规定,减少错误案件的发生。 4.3、案件考核项目 通过添加、删除、修改等功能对各个科室的项目进行规定,提升了各个科室的办事能力。 4.4、办公考核项目 只有添加这个功能,对办公事项的项目进行多项分类整理。

所属类型

网站建设

所属阶段

软件部署运维

参考报价

¥10000.0

案例展示

检察院人员分类管理绩效考核系统