选择开发商

如何衡量开发商的实力?

雇主登录后可以看到所有投标者的竞价信息,以下几个维度是聚能力统计的客观数据反映,分别描述如下:

能力等级/能力值:能力值跟任务金额、实际开发天数和承诺的开发周期三个因素有关,金额越大,任务提前完成开发得越早,如果任务开发完成则增加的能力值幅度越大,否则如果任务违约则能力值扣减的幅度越大。能力值反应了该开发商的信誉、实力,所以要选择聚能力大的开发商。能力值<1000,聚能力等级为V1;1000≤能力值<5000,能力等级为V2;5000≤能力值<20000,能力等级为V3;20000≤能力值<50000,能力等级为V4;50000≤能力值<150000,能力等级为V5;150000≤能力值<800000,能力等级为V6;800000≤能力值,能力等级为V7。

总接单数/金额:该竞价者截止目前为止所有已经中标的任务总数量及总金额。

完成单数/金额:该竞价者截止目前为止所有已经完结的任务总数及总金额。

违约单数/金额:该竞价者截止目前为止所有未按期限完成的任务总数及总金额。

擅长标签:该竞价者擅长的开发领域、擅长的阶段性任务及擅长的开发语言等。

如何邀请合适的开发商竞价?

雇主还可以进入人才筛选页面,根据发布了的任务情况找到合适的开发商,点击“邀请TA投标”,目前开发商将收到邀请信息。

选择开发商中标

雇主根据竞价者的实力以及其投标报价、承诺开发周期和地区便利性选择合适的竞价者作为中标人,选择中标人时需全额托管其报价到聚能力平台。