雇主入门

如何成为雇主?

如果您要成为雇主发布任务,需要先注册(现在就注册)成为聚能力会员。

如何发布任务?

登录后,点击右上角的“发布任务”。

如果需要发布现有项目的任务,请选择相应的项目(能清楚看到已经发布了的项目阶段),点击“发布新阶段任务”,前往发布,如下图:

发布外包软件项目的新阶段任务步骤

如果初次发布任务,请先创建项目,如下图:

创建外包软件的项目

创建完成后即可前往“发布新阶段需求”,如下图:

发布外包软件的新阶段任务

任务发布完成后需要通过聚能力平台的合规性审核,可以在用户中心查看到发布需求的审核进度。

审核通过后,任务将进入公开竞价阶段,此时开发商可参与竞价投标。

(注意:聚能力为了方便雇主更方便管理软件项目,引入项目管理空间的概念,既项目代表一个软件项目,包含多个任务(每个任务由不同的开发商完成),将归属同一个软件项目的多个任务归拢到一个项目进行统一管理,便于开发商协同开发!)

一般按软件开发的顺序需要发布以下四个阶段性任务(具体以实际需求为准)

1、需求文档编写:详细了解和分析需求,列出项目的大小功能模块,其中包括主要功能模块界面的定义,反复确认后输出文档,《需求分析文档》是该阶段任务的开发成果;

2、软件方案设计:包括概要设计和详细设计,是在《需求分析文档》的基础上进行的;概要设计包括软件系统的业务处理流程、功能分配、模块划分、接口设计、数据库结构设计和出错处理等;详细设计是对概要设计进行更详细的设计,描述各模块的主要算法、数据结构、类的层次结构和调用关系,同时设计所有界面(UI);《软件方案设计报告》是该阶段的开发成果;本阶段尤为重要,直接决定了整个软件开发成果,也决定了后续的代码编写等工作效率;

3、软件代码开发:根据《软件方案设计报告》的UI、数据结构、算法及功能模块等设计要求,展开代码编写,分别实现功能、接口、界面(UI)等要求;该阶段应该还包括软件系统的测试;《测试报告》《安装手册》以及所有源代码是该阶段的开发成果;

4、软件部署运维:根据《安装手册》中对软件系统的运行环境要求、安装软件的定义和内容,在客户端、服务器端及中间件的具体安装步骤安装,并完成系统配置;同时根据用户需求的变化,对程序进行全部或部分修改。

如何选择中标人员?

雇主需登录后才能查看到所有投标人员的竞价信息,雇主可根据自身的预算情况、开发商开发周期承诺及地区等信息选择中标人员。

(注意:聚能力为确保雇主及开发商权益,雇主在选择中标人员时需将预中标人员的投标价全额托管在聚能力平台上,聚能力将根据项目进度分批次支付给开发商,如果开发商未能履约完成开发,托管的资金将全额退还给雇主,聚能力平台不收取费用。)

如何管理项目进度?

雇主进入用户中心,点击左侧的导航即可看到各个状态下的所有发布任务,点击“管理项目”进入项目管理空间,可管理该项目下(项目)的所有任务(阶段性任务)。

开发商违约怎么办?

聚能力平台针对违约做了惩罚措施,最大限度降低违约的可能性,开发商违约不会导致资金风险,违约越早发现越能减少时间成本,如果遇到问题可联系聚能力客服。

资金如何管理?

雇主需全额托管中标金额到聚能力平台,开发商未完成时,资金全额退还;开发商完成后,资金将在开发结束并经过雇主审核同意完结申请时支付部分,尾款将在预付款支付完成后的3个月后才能提出申请。如果需要,平台将进行仲裁。